防止歧视、骚扰、
性行为不端是每个人的责任!

性骚扰和性别歧视是:

    • 不允许
    • 非法
    • 违反EGSC的政策、规则和规定

你应得的:

    • 生活,学习和工作在一个促进
      • 完整性
      • 礼貌
      • 相互尊重
    • 如果你遇到歧视,有效的及时和私人的回应

第九条协调员处理所有投诉 非歧视和骚扰政策 为学生,教师和工作人员.

什么样的抱怨??

如果您需要投诉以下事项,请联系第九条协调员:

        • 性骚扰
        • 约会暴力
        • 家庭暴力
        • 有人跟踪你
        • 基于你的性别认同或怀孕而针对你的行为.
        • 如果你提出或协助别人投诉,你会遭到报复.

如何投诉:

人:

Sherrie头盔Sherrie头盔

负责学生行为的副校长 & 第九条
Shot Strange Clubhouse
电话:478-289-2360
电子邮件: shelmsFREEOMNIUPDATE

辛西娅·里斯辛西娅·里斯

学生行为部助理主任 & 第九章副协调员
JAM中心B104室
电话:478-289-2152
电子邮件: creese1FREEOMNIUPDATE

周一至周五上午8点.m. – 5 p.m.
(除了学院的 校历)

你还能怎么举报或投诉呢?

谁来调查投诉?

接受高级培训的EGSC员工.

目前的第九条调查人员是:

        • 泰勒·布朗,学生成功教练
        • 梅根·克鲁斯,图书馆馆长
        • 邦妮·纳什,招生处理部副主任
        • Georgia Sanders,人事部主管
        • 杰西卡·托德副教授

谁可以帮助你进行第九条投诉?

EGSC培训第九条顾问池

      • 泰勒·布朗,学生成功教练
      • 梅根·克鲁斯,图书馆馆长
      • 李宰赫副教授
      • 邦妮·纳什,招生处理部副主任
      • Georgia Sanders,人事部主管
      • Breana Simmons教授
      • 临时机构服务协调员Astraea Thigpen
      • 杰西卡·托德教授
      • 杰弗里·沃勒,卓越学术中心测试协调员

什么是第九条?

1972年的教育修正案第九条是一项广泛的联邦法律,禁止基于性别的歧视 接受联邦资金的教育机构受到歧视.  它禁止 包括招生在内的所有大学项目和活动中的性别歧视, 体育,就业,住房,财政援助,招聘,俱乐部和组织.

第九条保护教师、职员和学生免受歧视.  It 包括性骚扰,约会暴力,家庭暴力,跟踪, 性别认同与怀孕. 它还禁止对任何做出这种行为的人进行报复 或参与投诉.

你可以在哪里阅读EGSC易胜博体育官方网站歧视的完整政策?

您可以阅读、下载或打印EGSC 非歧视和反骚扰政策.

更多易胜博体育官方网站第九修正案在EGSC如何运作的问题?

从发起性侵犯意识运动和反暴力倡议到 实施非歧视政策和健康项目,易胜博app 学院将继续积极支持和保护校园社区的整体 幸福. 每个人的帮助对这些努力都是至关重要的,非常感谢.

任何易胜博体育官方网站第九章应用的询问或报告都应直接提出 致:

Sherrie头盔
负责学生行为的副校长 & 第九条
JAM中心- B163
电话:478-289-2360
传真:478-289-2136
电子邮件: shelmsFREEOMNIUPDATE or titleixFREEOMNIUPDATE

Or

教育部民权办公室助理部长
马里兰大道400号,西南
华盛顿特区.C. 20202-1100
电话:1-800-421-3481
传真:202-453-6012;
TDD: 1-800-877-8339
电子邮件: OCR@ed.政府

2022培训材料

2020-21培训材料

保密

    • 第九条办公室提供的所有服务都是私人和保密的.
    • 你与我们办公室联系的任何信息都不会成为你的学术报告的一部分 记录.
    • 我们不能向任何办公室或个人透露有关您的纪律记录的任何信息 未经你同意.

保密何时结束??

    • 如果我们需要告诉别人来保护你或其他人
    • 如果法律要求的话

你怎么知道发生了什么?

在我们发布任何易胜博体育官方网站你的信息之前,我们会尽一切努力与你沟通 你.